Forleden kunne GM of­fentliggøre et halvårs­regnskab, der overgik al­les forventninger. Re­sul­tatet blev en stør­re stig­ning i selskabets ak­tie­kurs i løbet af dagen (+ 6 %) - så stor at stigningen stort set var med til at øge optimis­men på man­ge børser, selv om aktien sluttede dagen i et minus på 0,2 %.

GMs resultat blev et plus på $891 millioner og sammenlignet med samme periode sidste år, hvor resultatet blev et tab på $3.4 millia­der, var der unægteligt tale om en stor forbedring. Det er marke­der­ne i Europa, Latinamerika og Asien, der sammen et større salg af biler med høje avancer, er med til at skabe det flotte resultat.

På hjemmemarkedet i USA blev resultatet også forbedret om end det fortsat er negativt.

Analytikere er godt tilfredse med første halvår, men advarer om, at GM står over for et ganske vanskeligt halvår med vi­gende afsætning på det amerikanske marked og i en fortsat voldsom konkurrence, som koster på bundlinien.

GM, der for tiden er midt i en større rekonstruktion efter at have tabt $12 milliarder over de sneste to år, er i gang med at cutte 34.000 jobs og lukke 12 fabrik­ker i Nordamerika.

En af de øverste GM chefer Fritz Henderson udtaler, at GM fortsat må have meget fokus på omkostningerne - ikke mindst den store post stammende fra sygeforsikringer.

De tre store - GM, Ford og Chrysler - har alle indledt forhandlinger med fagforeningen United Auto Workers om en afløser for aftalen,  der udløber den 14. september 2007. Og det klare mål er at bringe udgiften til syge­forsikring af medarbejdere på linie med konkur­ren­terne - ikke mindst de japanske automobilfabrikanter med Toyota i spidsen.

I december sidste år lykkedes det Goodyear Tire & Rubber Co. at be­tale sig ud af fremtidige forpligtelser omkring sygeforsikringer med et en­gangs­beløb på $1 milliard - en aftale man måske godt kunne mis­tænke GM for at gå efter, men selskabet ønsker ikke at kommen­tere på en så­dan løsning.

Glæd en af dine venner med denne artikel, hvis du mener, den kan have interesse for ham eller hende - klik i starten af artiklen - Send artikel - Skriv den relevante e-mail adresse og send samtidig en lille hilsen.