Legat til CAC medarbejdere

Birte og Peter Jensens Fond blev oprettet i 2007 og uddeler hvert år på Peter Jensens fød­sels­dag den 19. juni fire legater af hver 20.000 kr. til medarbejdere i de virk­somheder og institutioner, hvori Peter Jensen har haft sit virke. Udover at have været adm. direktør i Aktie­selskabet CARL CHRISTEN­SEN (CAC), har Peter Jensen også været mangeårig bestyrelses­for­mand i CAC Fonden, Den Gamle By og Gam­mel Estrup - Jyllands Her­re­gårdsmuseum.

I en tid hvor Finanskrise ligger på alles læber er det især velkomment med en pris, der ikke kun værd­sætter men også belønner medarbej­deres ekstra indsats. I henhold til Fondens vedtægter til­deles lega­ter på baggrund af en ledelses­indstilling fra pågældende selskaber til fondsbe­sty­relsen om medarbejdere, der har udvist et særligt enga­ge­ment og en særlig indsats såvel fagligt som kollegialt til støtte for selskaberne/museerne. I år gik legaterne i CAC til hhv. Morten Mejlsø Nielsen fra CAC, Glostrup lager samt projektchef Asger R. Poulsen.

Morten Mejlsø Nielsen har været ansat i virksomhedens Glostrup af­de­ling siden 1991. Han betegnes af ledelsen som ”virksomhedens mand”, hvilket i kombination med faglig dygtighed og sympatisk væ­re­måde bevirker, at han er respekteret og vellidt i også i kunde­kredsen. I forbindelse med kunde­arrange­menter i afdelingen tager Morten selv initiativer og medvirker aktivt til, at kunderne får en god oplevelse af virksomheden.

Han er en engageret medarbejder, der har øjnene med sig og ser ting, som andre ikke reagerer på. Er der behov for en ekstra indsats udenfor normal arbejdstid, kan CAC stort set altid regne med Mor­ten. Alt dette sammen med et godt forhold til kollegaer såvel ar­bejds­mæssigt som socialt gør Morten til en velfortjent legatmod­ta­ger.

Ligesom Morten Mejlsø Nielsen har årets anden legatmodtager, As­ger R. Poulsen også været ansat i CAC siden 1991, hvor han star­tede i Århus afdelingen som telefon­ekspedient. Stor faglig kompe­tence, stort engagement og mange initia­tiver bevirkede, at der blev lagt mærke til ham.
I 1995 blev han tilknyttet salgs­afdelingen, senere udnævnt til salgs­leder for hele virksomhedens auto-aktiviteter og derefter i år 2000 udnævnt til salgschef. I den periode var virksomheden godt i gang med indførelse af elektronisk katalog og senere E-handel, og Asger var særdeles aktiv i forbindelse med dette, både her i huset og hos kunderne.
Senere kom så udvikling af en ny IT-løsning (Online Autodele) til CAC’s kunder, hvor Asger medvirkede væsentligt ved udviklingen og samtidig stod for præsentation og salg overfor kundekredsen. At ska­be nyt smagte af mere hos Asger og førte til ønske om at kvitte salgschef-opgaverne for at koncentrere sig om IT-delen som projekt­chef og afd. leder.

Gennem hele karrieren i virksomheden har Asger formået at bevare sin jord­nære tilgang til tingene og opretholdt et godt forhold til med­arbejdere på alle niveauer såvel internt som hos kunderne. Asgers indsats for virksomheden gennem årene er ekstraordinær, og fun­dat­sens betingelser er rigeligt opfyldt, selv om han er med i leder­gruppen.

De to øvrige legater blev tildelt hhv. Irene Lundquist - Gammel Estrup, Jyllands Herregårdsmuseum og Tina Jønsson - Den Gamle By, Danmarks Købstad­museum.