Nyt Akademi starter op til august

LAKexperterne satser på uddannelse og samarbejde i nyt Akademi.

LAKexperten A/S er klar til at starte sit nye uddan­nel­ses­­akademi op.

”Udgangs­punktet er at vi skal være den mest at­trak­tive sam­arbejds­partner for vores kunder i fremtiden. Kunderne skal kunne stille end­nu større krav til os og vi skal kunne leve op til disse krav ved at vi­de­re­uddanne og -udvikle os.” siger Ryan Elkjær, medlem af projekt­grup­pen. ”Vi har fokus på et tæt samarbejde med vores kun­der og vi ønske at blive bedre sammen med dem. Derfor er uddannelse for vores kun­der en integreret del af konceptet”, fortsætter han.

Morten Nielsen, 3N Lakering i Thisted,– nyt bestyrelsesmedlem og medlem afprojektgruppen uddyber, ”Det er et meget spændende pro­jekt vi har udviklet. LAKexperten skal tiltrække dygtige medarbej­dere og vi vil gerne vise at man hos LAKexperten kan videreudvikle sig fagligt og menneskeligt. Samtidig øn­sker vi at de dygtige medar­bej­dere vi allerede har, bliver i kæden. Vi vil gerne sikre at medarbej­dere med lederpotentiale bliver spottet og får mulighed for at udvikle disse kompetencer.”

Morten F. Nielsen fra 3N Lakering A/S Thisted blev valgt ind i LAKex­pertens bestyrelse på den nyligt overståede generalforsamling og er medlem af pro­jektgruppen for uddannelsesakademiet.

”Rammerne for akademiet er på plads. Vi er i øjeblikket i fuld gang med at se på indhold og form for de forskellige kurser. Der er kick-off for de første kurser i august måned, så der er ikke så lang tid til.” fortæller Rikke Agerholm Therkildsen, som ligeledes er en del af den nedsatte projektgruppe for uddan­nelsesakademiet. ”Alle medarbej­dere i kæden skal igennem et forløb med kom­pe­tenceafklaring for at vi kan tilpasse uddannelserne til den enkelte. Det betyder at ikke alle starter på de samme trin, men man starter der hvor man får mak­simalt udbytte.” forklarer Rikke Agerholm.

”Udover den faglige udvikling ønsker vi at sende signal om at man som ansat hos en af LAKexpertens aktionærer bliver en del af en udviklen­de arbejdsplads der sætter fokus på sine medarbejdere.” siger Per Larsen, bestyrelsesformand. Han fortsætter, ”Derudover vil vi gerne vise vores kunder at vi tager samar­bejdet med dem meget seriøst og at vi øn­sker at udvikle dette samarbejde sam­men med dem fremad­rettet. Vi ser derfor frem til at få akademiet startet i august, så vi kan gøre ord til handling.”